上海人才引进落户初审被退回怎么办？是不是有很多朋友在人才引进材料初审被退回，自己反复检查也找不出问题所在，那么上海人才引进落户初审被退回怎么办？今天小编就带大家一起来详细了解一下。
上海人才引进落户初审被退回怎么办：哪种企业符合人才引进
除了重点机构落户，其他几种落户方式对公司没有过高的要求。
敲重点：人社局对于人才引进没有名额限制，但是每家公司有自己的标准，会对入职时长，岗位及后续服务年限做出相应的规定。
“重点机构”，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。
上海人才引进落户初审被退回怎么办：常见的人才引进落户问题
申请过程中人才引进中常见的问题可以分成三类
第一：资质问题，基本是预审秒退，需要做相应的调整才能继续申报
1.本科生专业与岗位不匹配，需要出具相关文件（技术类资质证书或专利等等）
2.在职期间社保基数低于市场平均水准（大于1倍小于2倍），建议调整到2倍后次月申请
3. 随调配偶税高社保低，需调整到相应水平后再行申请，或取消随调
第二：申请表填写问题，需要详细的填写自己的基本信息教育经历工作经历等
1.工作经历中含公司委托代缴、派遣、个人代缴（淘宝）等社税不一致的情况，需要如实填写
2.教育与工作经历填写不连续，超过3个月的待业需要如实填写
第三：材料问题，主要涉及到社保个税和档案
1.在职期间有异地重叠社保个税，需出具说明并由现单位盖章
2.外地最后一份工作的离职证明需归档
3.专升本、自考、成考等教育经历材料归档
4.上海工作期间，在外地落户，档案中有入职材料，需要补充离职材料和情况说明一些
知识点：
1. 上海所有的落户方式，申请期间都是不能离职的，最早最早要拿到批复
2. 高新企业之间的工作经验可以累计，中途换工作的只要从高新换到高新且社保个税连续 ，时间可以累计
3. 入职前非高新，入职后公司申请成了高新，时间不需要从头开始累计
4. 配偶随迁或者随调，户口性质没有什么差别
上海人才引进落户初审被退回怎么办，注意这些问题就能大概率避免初审被退回的可能了，如果需要随迁的话记得让另一半也提前准备基础个人材料，祝大家都能尽快落户上海！
上海人才引进落户初审被退回怎么办：人才引进流程
1. 本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后，对材料进行预审，对材料不齐全的一次性告知申请人补齐相关材料，对材料齐全有效的予以预审通过，并告知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。
2. 市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门按照规定，对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。
3. 经审核通过的，将审核合格人员信息在相关政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间为5天。
4. 公示无异议的，由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式，将审核信息发送至市公安部门。相关人员按市公安部门要求办理户口迁移手续。
以上就是关于上海人才引进落户初审被退回怎么办的全部内容了，其实初审只要材料按规定提交，社保个税需要匹配，公司配合出具推荐书基本上没有其他的问题，更多关于上海人才引进落户初审被退回怎么办的问题，可以持续关注后续内容。