上海科创人才落户政策2022细则，落户条件+社保要

2022年科创人才可以快速落户上海，哪些人属于科创人才？对这些人才落户的社保要求是什么？上海科创人才落户政策中有哪些企业可以申请？最新细则一起了解！

如果你想要落户上海，可以通过以下方式获取你的落户资格！ 

2022科创人才落户上海条件

在上海开公司，符合科创人才落户条件，最快一年就可以落户。

【投资成本大，条件严格，对企业纳税、风投公司等要求高】

第一类：创业人才；

第二类：创新创业中介服务人才；

第三类：风险投资管理运营人才；

第四类：企业高级管理和科技技能人才；

“企业科技和技能人才”的企业科技：

要求企业是科技类企业，如果不是科技类企业，比如普通的零售、餐饮等行业企业，不能认定为科技企业。

“企业科技和技能人才”的技能人才：

要在科技企业中能成为技能人才的必定是从事技术岗位的人才。

认定方法：

人才本身的专业学历学位认定。

比如理工农医科的大专、本科和研究生学历或学位，要有相应的工程师或者资格证书证明，还要有必不可少的技术研发岗位的岗位说明书。

注意：

不能只有学历和资格证书，不从事技术岗位，不能认定为技能人才。

总结：

走五年三倍的科创人才，不但要求企业是科技企业，还要求落户申请人为技术岗位人才，否则也不能走科创技能人才落户上海。

第五类：企业家直接落户条件须同时符合。

上海科创人才落户社保要求（企业科技和技能人才）

1、最近4年内累计36个月上海社保缴纳

2、社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应

上海科创人才落户的企业名单

涵盖行业：| 国企 | 互联网 | 金融 | 咨询 | 事务所 | | 房地产 | 汽车 | 能源 | ...