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2022年度社保缴费标准公布,企业职工养老保险怎

积分落户 主页 > 人事代理 > 上海社保 > 阅读人数: 时间:2022-09-05 14:44

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2022年度社保缴费标准公布后,企业职工养老保险怎样补收差额?

 日前,重庆市2022年度社保缴费标准公布,参保职工的月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。按照该标准,相关部门将对2022年1-7月缴费基数低于下限3957元预缴社保的参保人员进行补收差额,但怎样补收差额?近日,万州区社保事务中心相关人士以养老保险为例给予了了解。

  以养老保险为例,张先生随单位参保,2022年1-7月以3699元为月缴费基数预缴,单位缴纳3699×16%=591.84元/月,个人缴纳3699×8%=295.92元/月。缴费基数上下限公布后,以3957元为月缴费基数重新核定应缴费用,单位缴纳3957×16%=633.12元/月,个人缴纳3957×8%=316.56元/月。应补收的差额为单位部分633.12-591.84=41.2元/月,个人部分316.56-295.92=20.64元/月,每月合计61.92元,1-7月差额合计433.44元统一纳入8月征收月结算交由税务部门征收。

  王女士以个人身份参加企业职工养老保险,2022年1-7月以3699元为月缴费基数预缴,每月缴费3699×20%=739.8元。缴费基数上下限公布后,以3957元为月缴费基数重新核定应缴费用,即每月应缴3957×20%=791.4元。每月应补收差额791.4-739.8=51.6元,1-7月差额合计51.6×7=361.2元。由税务部门从签约的银行账户中扣取应补收费用。

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